Melanie, was genau machst du eigentlich?

Ich unterstütze hochfrequente Menschen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, die besondere Gabe in ihrer Konstitution zu erkennen und daraus eine Aufgabe zu kreieren, die sie als erfüllend und maximal sinnstiftend empfinden.

Was sind das für Menschen, die ein Mentoring bei dir buchen?

Meine Klienten sind Menschen, die sich selbst als hochsensibel oder hochsensitiv bezeichnen. Die meisten sind in ihren jeweiligen Berufen gut etabliert und an sich auch zufrieden. Allerdings wird der innere Ruf nach einer Veränderung immer lauter, wobei sie sich die Richtung für diese Veränderung nicht wirklich vorstellen können.

Manche befinden sich durchaus an einem Wendepunkt in ihrem Leben.
 Sie haben viel oder auch alles erreicht, was sie sich je erträumt haben. Sie sind durchaus erfolgreich, spüren jedoch seit geraumer Zeit eine Art innerer Unruhe oder sogar Unzufriedenheit. Auf den Punkt gebracht: Sie stehen vor der Sinnfrage.

„Ist das, was ich tue, noch stimmig für mich?“
„Lebe ich im Einklang mit meinen Werten?“
„Was sind überhaupt meine Werte?“
„Ist dieses Leben wirklich das, das ich führen will?“
„Nehme ich in diesem Leben überhaupt den Platz ein, der für mich vorgesehen ist?“
„Habe ich eine Vision und wenn ja: Kann ich sie verwirklichen?“


Und:

Wie kann ich es schaffen, als hochsensibler bzw. -sensitiver Mensch in einer immer komplexer werdenden Welt zu bestehen?

In meiner Arbeit geht es bei weitem nicht nur um Fragen, die den beruflichen Kontext betreffen. Es geht viel weiter und tiefer. Es geht um das Leben als Ganzes und um den Menschen, der dieses Leben führt. Sehr oft geht es auch um die Seelengeschichte bzw. den Seelenauftrag, der sich mir als Medium sehr oft offenbart.

Wie kann ich mir die Arbeit mit dir konkret vorstellen?

Das Highlight und die sicherlich wirkungsvollste Variante für eine Zusammenarbeit mit mir sind die Kraftplatzreisen mit mir auf La Gomera.

Hierbei sind mein Klient und einen bis mehrere Tage in der Natur unterwegs. Wir verbringen unsere Zeit an ausgesuchten Kraftorten und nutzen die besondere Energie und Magie der Insel.
Was hier geschehen und transformieren kann, ist mit Worten kaum zu beschreiben. Man muss es erleben.
 Es geht sehr, sehr tief und ist unendlich befreiend.
Nach den Intensivtagen auf La Gomera gibt es eine intensive Anschlussbegleitung, um die notwendige Umsetzungsenergie weiter zu halten.

Eine andere Variante ist mein Mentoringprogramm „XF 2018″. Das Thema ist identisch mit dem dem der Intensivtage: Auch hier geht es um die Verwirklichung der Lebensvision. Die Zusammenarbeit zwischen meinem Klienten und mir findet hierbei allerdings per Skype oder Telefon statt.

Für ein Intensiv-Mentoring nach La Gomera zu kommen ist aber ein ganz schöner Aufwand, oder?


Die Frage ist: Wie weit würdest du reisen, um dem wichtigsten Menschen in deinem Leben – dir selbst – zu begegnen?
La Gomera ist bei Insidern dafür bekannt, ein ganz besonderer und magischer Ort der Kraft zu sein. Die meisten unserer Gäste sind Wiederholungsurlauber, die trotz der aufwändigen Anreise seit Jahren immer wieder kommen, viele sogar mehrmals im Jahr. Nicht wenige von ihnen sind Personen des öffentlichen Lebens. Allen voran Angela Merkel. Aber auch andere bekannte Persönlichkeiten kommen immer wieder. Zum einen wegen der besonderen Energie und der Schönheit der Insel, zum anderen, weil sie hier völlig unbelästigt einfach sein und entspannen können. Es gibt wenige Orte auf der Welt, wo das in dieser Form für Prominente noch möglich ist.

Mit welchen Ergebnissen kann ich rechnen, wenn ich ein Mentoring mit dir buche?

Ein Mentoring mit mir bringt absolute Klarheit über die aktuelle Lebenssituation und die eigene Lebensvision und macht es so leichter, die dafür notwendigen Entscheidungen zu erkennen und letztlich souverän zu treffen. In unserer Zusammenarbeit entwickeln wir neue Perspektiven und jede Menge konkreter Ideen für die Umsetzung dieser Vision.

Dabei lösen wir auch Glaubensmuster und unbewusste Blockaden. Letztlich führt ein Mentoring mit mir zu einer deutlichen Verbesserung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit, und zwar in Bezug auf alle relevanten Bereiche: Selbst, Familie, Beruf und soziales Umfeld.

Das Ergebnis ist ein neues Selbstwertbewusstsein, und das Erkennen des Lebenssinns. Durch dieses neue Selbstwertbewusstsein gewinnt mein Klient auch mehr Entscheidungssouveränität und dadurch wiederum mehr Lebenssinn, Lebensfreude und wirkliche Erfüllung.

Wie bist du dazu gekommen, diese Arbeit zu tun?

Das war ein intensiver und langer Prozess. Durch einen Burnout Ende 2000 war ich knapp ein Jahr lang arbeitsunfähig. Zu diesem Zeitpunkt war ich noch im Bereich Human Resources in einem internationalen Konzern tätig. In dem Jahr meiner erzwungenen Auszeit hatte ich reichlich Gelegenheit, über meine Vergangenheit und meine Zukunft nachzudenken.

Da mich der Bereich Human Resources schon immer fasziniert hat, ich aber mangels Hochschulausbildung bei meinem damaligen Arbeitgeber keine Entwicklungsmöglichkeiten hatte, traf ich eine richtungsweisende Entscheidung. Ich kündigte mein bis dahin sicheres Arbeitsverhältnis und begann ein Hochschulstudium. Ich studierte Betriebspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie und Politische Wissenschaft an der RWTH Aachen.

Im Studium spezialisierte ich mich schnell auf die Themen „Coaching“ und „Training“ und stieß irgendwann auf das Thema „Changemanagement“. Ich war absolut fasziniert und wusste: DAS ist meins!
Ich setzte alles in Bewegung, um in der Agentur des Privatdozenten ein Praktikum zu machen und dann ging alles ganz schnell. Ich bekam zunächst meine ersten Aufträge als Trainer, kurz darauf wurde ich in einem groß angelegten Changeprojekt bei einem traditionsreichen Global Player eingesetzt und übernahm kurz darauf die Projektleitung für ein Changeprojekt in einem Produktionsbereich mit über 1.000 Mitarbeitern.

Ich beriet das Management in mitarbeiterstrategischen Fragen, arbeitete intensiv mit den Ingenieuren von Operational Excellence zusammen, coachte einzelne Führungskräfte und neu etablierte Führungsteams und in weiteren Projekten war ich außerdem für das Recruiting wissenschaftlicher Mitarbeiter zuständig. So habe ich eine durchaus extravagante und für einen Berater ungewöhnlich praxisnahe Expertise für das Thema „Veränderung“ aufgebaut.

Nach der Geburt meiner beiden Kinder im Dezember 2010 habe ich entschieden, meine Beratung auf Einzelpersonen zu konzentrieren. Das Thema Hochfrequenz kam im letzten Jahr zu mir, und zwar derart deutlich, dass ich mit intensiv damit befasste und es nun zum Schwerpunktthema meiner Arbeit gemacht habe. Weil ich in diesem Bereich so viel Handlungsbedarf und auch Zukunft sehe! 

Was ist deine Motivation für deine Arbeit?

Unsere Welt befindet sich inmitten eines tief greifenden Wandels. Ich meine damit nicht nur die Digitalisierung der Welt. Die Menschen sehnen sich danach, sich ihrer selbst bewusst zu werden und ein sinnvolles Erbe auf dieser Welt zu hinterlassen, wenn sie eines Tages gehen. Es ist meiner Meinung nach wichtiger denn je, diesen Bewusstwerdungsprozess zu initiieren und anschließend fachlich kompetent und liebevoll zu begleiten.

Wenn ich miterlebe, wie ein Klient wieder in Kontakt mit sich selbst und mit seinen Gaben kommt, welchen Erkenntnisgewinn und welches Lösungspotenzial dies mit sich bringt und wie viel Kraft, Sinn und auch Liebe hierbei frei wird, dann bin ich jedes Mal zutiefst berührt.

Ein weiterer positiver Effekt ist die Bewusstwerdung meiner Klienten, dass sie Teil eines Gesamtsystems sind und dass das, was sie durch ihr authentisches Sein und Wirken zukünftig in die Welt bringen, dem großen Ganzen dient.

Ich glaube daran, dass wir einen positiven Wandel schaffen können, wenn wir so viele positive Kräfte wie nur möglich bündeln. Individuell genauso wie kollektiv.
 Dafür gebe ich meine Zeit, mein Wissen und meine Liebe.

Was ist das für dich schönste Feedback, das du je bekommen hast?

Ich bin für alle Feedbacks äußerst dankbar! Aber es gibt zwei, die mich ganz besonders berührt haben. Das erste stammt aus dem Kontext meiner Consultingtätigkeit in der Industrie, wo der Männeranteil aufgrund der Branche bei ungefähr 99,8 Prozent lag. In einem Abschlussgespräch sagte einer der älteren Manager zu mir: „Wir haben in all den Jahren schon viele Berater kommen und gehen sehen, aber so etwas wie sie, das haben wir hier noch nicht erlebt. Sie haben die Liebe hierher gebracht“. Ein solches Feedback im Rahmen eines doch recht harten Businesskontext lässt mich leise werden.

Und von meinen Einzelklienten ist es immer der eine Satz: „Ich bin so froh, dass ich dich gefunden habe! Endlich weiß ich, wer ich wirklich bin und was ich kann und will!” 

Wie kann ich am schnellsten Kontakt zu dir aufnehmen?

Entweder per Email an fuerdich@melanie-kaltenbach.de oder per Telefon unter 0034 616 235 012.